Конкурс на включение в кадровый резерв Шарьинского муниципального района

Администрация Шарьинского муниципального района Костромской области
(ул. Октябрьская, д. 21, г. Шарья, 157500, тел. (49449) 5-89-81)

Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Шарьинского муниципального района Костромской области по следующим должностям муниципальной службы:

Наименование

вакантной должности по высшей группе должностей

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы

Начальник финансового управления

высшее профессиональное образование

не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности

Председатель комитета образования

высшее профессиональное образование

не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности

Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

высшее профессиональное образование

не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности

Председатель комитета по делам культуры, молодежи и спорта

высшее профессиональное образование

не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности

Первый зам. начальника финансового управления

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заведующий юридическим отделом

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заведующий отделом по экономике и прогнозированию

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заместитель начальника – заведующий отделом учета финансового управления

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заместитель председателя комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заместитель председателя комитета образования

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заместителя председателя комитета по делам культуры, молодежи и спорта по молодежи

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заместителя председателя комитета по делам культуры, молодежи и спорта по спорту

высшее профессиональное образование

не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Зам. заведующего юридическим отделом

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Зам. заведующего отделом по экономике и прогнозированию

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заведующий сектором по доходам и налоговой политике финансового управления

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заведующий сектором отдела учета финансового управления

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Помощник главы по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Заведующий общим сектором

высшее профессиональное образование

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности

Главный специалист комитета образования

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по управлению земельными ресурсами комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по бюджету финансового управления

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист контролер-ревизор финансового управления

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по жилищно-коммунальному и дорожному хозяйствам

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по бухгалтерскому учету, финансам, кредитованию, господдержке и наблюдению за финансовым состоянием предприятий комитета АПК и ЛПК

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по экономическому мониторингу, прогнозированию и аналитике комитета АПК и ЛПК

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по координации отрасли животноводства, пищевой и перерабатывающей промышленности комитета АПК и ЛПК

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по координации отрасли растениеводства, механизации, электрификации и материально-техническому обеспечению комитета АПК и ЛПК

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по труду отдела по экономике и прогнозированию

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Главный специалист по компьютерам юридического отдела

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Ведущий специалист отдела по экономике и прогнозированию

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Ведущий специалист сектора по делам архивов

среднее профессиональное образование

требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

 Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: - знание: 1) федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности; 2) основ государственного и муниципального управления; 3) документов, регламентирующих служебную деятельность. - умение работать 1) с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; 2) с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами). 2. Прием документов осуществляется в течение 10 дней со дня размещения объявления о приеме документов на официальном сайте Шарьинского муниципального района в информационно - коммуникационной сети «Интернет» и информационном бюллетене Шарьинского муниципального района Костромской области Вестник Шарьинского района по адресу: г. Шарья, ул. Октябрьская, 21, кабинет юридического отдела, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. 4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (3 x 4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984Н; е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендента по формам, утвержденным постановлением главы Шарьинского муниципального района от 26 марта 2010 г. N 253. 5. Муниципальный служащий, замещающий должность в Шарьинском муниципальном районе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы Шарьинского муниципального района Костромской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе. 6. Служащий, замещающий должность государственной гражданской службы или муниципальной службы в ином государственном органе или органах местного самоуправления и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя главы Шарьинского муниципального района Костромской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в котором служащий замещает должность гражданской (муниципальной) службы, анкету установленной формы. 7. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования. 8. Телефон для справок: (49449) 5-77-75.

Главная / Муниципальная служба / Вакансии / Конкурс на включение в кадровый резерв Шарьинского муниципального района

Последние материалы