Уважаемые работодатели !

Обращаем Ваше внимание  на то, что с согласно Приказа МВД Росси  № 363 от 04.06.2019г.  изменилась форма уведомлений   о заключении  либо прекращении  трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ с иностранным гражданином.  

 Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»)

Уведомлять обязательно, независимо от категории иностранного гражданина и организационной формы работодателя.

Работодатель или заказчик работ (услуг) может подать уведомление одним из  трех способов, предусмотренных Законом:

- непосредственно,на бумажном носителе в Управление по вопросам миграции (г. Кострома,ул. Калиновская, д. 38, каб. 411),

- почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (156019 г. Кострома, ул. П.Щербины, д. 4),

- в электронной форме с использованием сети "Интернет" на электронную почту (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.).

Главная / ГО и ЧС / Уважаемые работодатели !

Последние материалы